Zarządzanie wynagrodzeniami /

Autor:: Armstrong, Michael (1928- ).
Hasło dodatkowe:: Lany, Magdalena. Tł.
Odpowiedzialność:: Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Lany.
Miejsce:: Kraków ; | Warszawa :
Wydany przez :: Wolters Kluwer Polska,
w roku:: 2009.
Opis fizyczny:: 457 s. : wykr. ; 31 cm.
Seria:: (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR) )
(HR )
Uwagi:: Bibliogr. Ind.

Dla każdego kto zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem strategii, polityk i procedur dotyczących wynagradzania pracowników. Stanowi cenną pomoc dla wykładowców i studentów.

Tł. z jęz. ang.
ISBN:: 978-83-7526-666-5
UKD:: 331.2:005](07)

Dopowiedzenie klasyfikacji (UKD):: Wynagrodzenia. Uposażenia. Płace. Płaca akordowa. Dodatki do płacy. Systemy premiowe. Gratyfikacje. Nagrody. Udział w zyskach. Płace najniższe (minimum egzystencji). Wynagrodzenie w naturze.
(Wydawnictwa dydaktyczne. Podręczniki).
Hasła przedmiotowe:
Rodzaj dokumentu:: Książka

Tylko dostępne

Egzemplarz
miejsce	numer inwentarzowy	sygnatura	status	data zwrotu	ostatnia akcja w systemie	akcje
T T.10608 krótkoterminowe	T.10608	Czytelnia ul. Cukrowa 8 : Wynagrodzenia	krótkoterminowe		11/04/2013	Zamów