Szczegóły MARC21

  1. Home
  2. MARC21

Zarządzanie wynagrodzeniami /

005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
    • @
    • pole kontrolne
    • 20090831123634.0
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
    • a
    • Numer ISBN
    • 9788375266665 Find
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
    • a
    • Instytucja, która sporządziła opis (NP)
    • SZCZ U/KLR
    • c
    • Instytucja, która sporządziła rekord (NP)
    • SZCZ U/KLR
    • d
    • Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
    • SZCZ U/RJ
041 -Język dokumentu [1, ]
    • a
    • Język tekstu (P)
    • polski
    • h
    • Język tekstu oryginalnego i/lub pośredniego (P)
    • angielski
044 -Kraj miejsca wydania [ , ]
    • a
    • Kraj miejsca wydania
    • Polska
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
    • c
    • Rodzaj dokumentu
    • Książka
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • Armstrong, Michael
    • d
    • Daty biograficzne (NP)
    • (1928- ).
    • 9
    • KHW
    • 14036
240 -Tytuł ujednolicony [1,0]
    • a
    • Tytuł ujednolicony
    • Handbook of employee reward management and practice
    • l
    • Język tekstu
    • (pol.)
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
    • a
    • Tytuł
    • Zarządzanie wynagrodzeniami / Find
    • c
    • Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności (NP)
    • Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Lany.
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
    • a
    • Miejsce wydania (P)
    • Kraków ;
    • a
    • Miejsce wydania (P)
    • Warszawa :
    • b
    • Nazwa wydawcy (P)
    • Wolters Kluwer Polska,
    • c
    • Data wydania (P)
    • 2009.
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
    • a
    • Określenie formy książki i/lub objętość (NP)
    • 457 s. :
    • b
    • Oznaczenie ilustracji (NP)
    • wykr. ;
    • c
    • Format (NP)
    • 31 cm.
490 -Strefa serii i książki wielotomowej - forma nie do wyszukiwania [1, ]
    • a
    • Tytuł (P)
    • HR Find
830 -Hasło dodatkowe serii i opisu książki wielotomowej - tytuł ujednolicony/tytuł [ ,0]
    • a
    • Tytuł ujednolicony/tytuł (NP)
    • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    • 9
    • KHW
    • 969
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
    • a
    • Uwaga dot. bibliografii załącznikowej
    • Bibliogr. Ind.
521 -Uwaga dot. przeznaczenia czytelniczego [8, ]
    • a
    • Uwaga dot. przeznaczenia czytelniczego
    • Dla każdego kto zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem strategii, polityk i procedur dotyczących wynagradzania pracowników. Stanowi cenną pomoc dla wykładowców i studentów.
546 -Uwaga dot. języka [ , ]
    • a
    • Uwaga dot. języka
    • Tł. z jęz. ang.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 331.2
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Wynagrodzenia. Uposażenia. Płace. Płaca akordowa. Dodatki do płacy. Systemy premiowe. Gratyfikacje. Nagrody. Udział w zyskach. Płace najniższe (minimum egzystencji). Wynagrodzenie w naturze.
    • x
    • Poddział wspólny
    • (07)
    • b
    • Dopowiedzenie
    • (Wydawnictwa dydaktyczne. Podręczniki).
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 005
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Zarządzanie.
    • x
    • Poddział wspólny
    • (07)
    • b
    • Dopowiedzenie
    • (Wydawnictwa dydaktyczne. Podręczniki).
980 -Symbol UKD [ , ]
    • a
    • UKD
    • 331.2:005](07)
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • Lany, Magdalena. Find
    • e
    • Określenie rodzaju współpracy
    • Tł.
    • 9
    • KHW
    • 1024
920 -ISBN [ , ]
    • a
    • ISBN
    • 978-83-7526-666-5 Find
Numer inwentarzowy Status udost. Data inwentaryzacji Lokalizacja
T.10608-22009-07-02T