Improving employee performance through appraisal and coaching /

Wariant tytułu:: Employee performance
Autor:: Kirkpatrick, Donald L. (1924- ).
Hasło dodatkowe:: Grote, Richard C.
Hasło dodatkowe:: AMACOM.
Odpowiedzialność:: Donald L. Kirkpatrick ; foreword by Dick Grote.
Wydanie:: 2nd ed.
Miejsce:: New York :
Wydany przez :: AMACOM. American Management Association,
w roku:: cop. 2006.
Opis fizyczny:: XV, [2], 253 il., tab. ; 26 s.
Uwagi:: Na okł.: Foreword by Dick Grote, author of The Performance Appraisal Question and Answer Book.

Bibliogr., s.245-246. Ind.
ISBN:: 978-0-8144-0876-6 (hardcover)
UKD:: 005.95/.96:005.583.1:331.108.4:331.101.6]=111

Dopowiedzenie klasyfikacji (UKD):: Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.
=Język angielski.
Hasła przedmiotowe:
Rodzaj dokumentu:: Książka

Tylko dostępne

Egzemplarz
miejsce	numer inwentarzowy	sygnatura	status	data zwrotu	ostatnia akcja w systemie	akcje
T T.15100 krótkoterminowe	T.15100	Czytelnia ul. Cukrowa 8 : SIL obcojęzyczny T.15100	krótkoterminowe		20/03/2018	Zamów