Zmiana przez design : jak design thinking zmienia organizacje i pobudza innowacyjność /

Podtytuł:: jak design thinking zmienia organizacje i pobudza innowacyjność /
Autor:: Brown, Tim (wzornictwo przemysłowe).
Hasło dodatkowe:: Kātz, Barry (1950- ).
Hasło dodatkowe:: Höffner, Marta. Tł.
Hasło dodatkowe:: Uniwersytet Wrocławski. Instytut Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej.
Hasło dodatkowe:: Wydawnictwo LIBRON.
Odpowiedzialność:: Tim Brown ; współpr. Barry Katz ; przeł. Marta Höffner.
Miejsce:: Kraków :
Wydany przez :: Wydawnictwo Libron - Filip Lohner,
w roku:: 2013.
Opis fizyczny:: 229, [2] s. : il. ; 21 cm.
Seria:: (Seria Projektowanie Komunikacji )
(Seria Wydawnicza Projektowanie Komunikacji )
ISBN:: 978-83-64275-01-2
UKD:: 005.8

Dopowiedzenie klasyfikacji (UKD):: Zarządzanie. Zarządzanie projektem.
Hasła przedmiotowe:: 112054
Innowacje organizacyjne.
Innowacje organizacyjne. -- 112054
Wzornictwo przemysłowe.
Rodzaj dokumentu:: Książka

Tylko dostępne

Egzemplarz
miejsce	numer inwentarzowy	sygnatura	status	data zwrotu	ostatnia akcja w systemie	akcje
T T.14930 krótkoterminowe	T.14930	Czytelnia ul. Cukrowa 8 : Zarządzanie projektami T.14930	krótkoterminowe		06/11/2017	Zamów