Performance management for different employee groups : a contribution to employment systems theory /

Podtytuł:: a contribution to employment systems theory /
Autor:: Krausert, Achim.
Hasło dodatkowe:: Physica-Verlag.
Odpowiedzialność:: Achim Krausert.
Miejsce:: Berlin ; | Heidelberg :
Wydany przez :: Physica-Verlag,
w roku:: cop. 2009.
Opis fizyczny:: XVIII, 355 s. ; 24 cm.
Seria:: (Contributions to Management Science ISSN 1431-1941 )
(Contributions to Management Science ; 1431-1941 )
ISBN:: 978-3-7908-2196-3
UKD:: 005.95/.96:005.6]=111

Dopowiedzenie klasyfikacji (UKD):: Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.
=Język angielski.
Hasła przedmiotowe:
Rodzaj dokumentu:: Książka

Tylko dostępne

Egzemplarz
miejsce	numer inwentarzowy	sygnatura	status	data zwrotu	ostatnia akcja w systemie	akcje
T T.14946 krótkoterminowe	T.14946	Czytelnia ul. Cukrowa 8 : SIL obcojęzyczny T.14946	krótkoterminowe		29/01/2014	Zamów