Struktury wynagradzania pracowników /

Autor:: Sekuła, Zofia.
Hasło dodatkowe:: Wolters Kluwer Polska.
Odpowiedzialność:: Zofia Sekuła.
Miejsce:: Warszawa :
Wydany przez :: Oficyna a Wolters Kluwer business,
w roku:: 2011.
Opis fizyczny:: 467 s. : il. ; 24 cm.
Seria:: (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR) )
(HR )
Uwagi:: Ind.

Dla specjalistów do spraw personalnych, pracodawców, przedstawicieli pracowników, działaczy związkowych oraz studentów uczelni ekonomicznych i studentów prawa.
ISBN:: 978-83-264-1310-0
UKD:: 331.2

Dopowiedzenie klasyfikacji (UKD):: Wynagrodzenia. Uposażenia. Płace. Płaca akordowa. Dodatki do płacy. Systemy premiowe. Gratyfikacje. Nagrody. Udział w zyskach. Płace najniższe (minimum egzystencji). Wynagrodzenie w naturze
Hasła przedmiotowe:
Rodzaj dokumentu:: Książka

Tylko dostępne

Egzemplarz
miejsce	numer inwentarzowy	sygnatura	status	data zwrotu	ostatnia akcja w systemie	akcje
T T.14410 krótkoterminowe	T.14410	Czytelnia ul. Cukrowa 8 : Wynagrodzenia	krótkoterminowe		12/06/2024	Zamów