Szczegóły MARC21
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość : zrozum je, by uwolnić potencjał, tworzyć efektywne zespoły i inkluzywne organizacje : przewodnik dla lidera /
-
- @
- Nazwa instytucji, której n kontrolny jest w polu 001
- NUKAT
-
- @
- pole kontrolne
- 20241231094319.0
-
- a
- Instytucja, która sporządziła opis (NP)
- Ł U/bb
-
- b
- Język katalogowania
- pol
-
- e
- Zasady katalogowania
- rda
-
- c
- Instytucja, która sporządziła rekord (NP)
- Ł U/bb
-
- d
- Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
- Ł U/bb
-
- d
- Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
- KR 7/HTs
-
- d
- Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
- SZCZ M/AB
-
- a
- Język tekstu (P)
- polski
-
- h
- Język tekstu oryginalnego i/lub pośredniego (P)
- angielski
-
- c
- Rodzaj dokumentu
- Książka
-
- a
- Nazwa osobowa (NP)
- Fuller, Pamela
-
- d
- Daty biograficzne (NP)
- (1984- ).
-
- e
- Rodzaj współpracy
- Autor
-
- 9
- KHW
- 651808
-
- c
- Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności (NP)
- Pamela Fuller, Mark Murphy & Anne Chow ; przekład Anita Doroba.
-
- i
- Tekst wyświetlany na ekranie monitora (NP)
- Tytuł oryginału :
-
- a
- Tytuł (NP)
- Leader's guide to unconscious bias : how to reframe bias, cultivate connection, and create high-performing teams, 2020
-
- a
- Oznaczenie wydania (NP)
- Wydanie pierwsze.
-
- a
- Miejsce wydania (P)
- Warszawa :
-
- b
- Nazwa wydawcy (P)
- MT Biznes,
-
- c
- Data wydania (P)
- 2022.
-
- a
- Określenie formy książki i/lub objętość (NP)
- 413, [1] strona :
-
- b
- Oznaczenie ilustracji (NP)
- ilustracje ;
-
- c
- Format (NP)
- 22 cm.
-
- a
- Termin opisujący typ zawartości
- Tekst
-
- b
- Kod określający zawartość
- txt
-
- 2
- Źródło (terminu i kodu)
- rdacontent
-
- a
- Tryb odtwarzania
- Bez urządzenia pośredniczącego
-
- b
- Kod typu mediów
- n
-
- 2
- Źródło (terminu i kodu)
- rdamedia
-
- a
- Hasło opisujące typ nośnika
- Wolumin
-
- b
- Kod typu nośnika
- nc
-
- 2
- Źródło (terminu i kodu)
- rdacarrier
-
- a
- Tytuł ujednolicony/tytuł (NP)
- Zarządzanie - MT Biznes
-
- 9
- KHW
- 651810
-
- a
- Uwaga ogólna (NP)
- Tytuł oryginału: The Leader's guide to unconscious bias : how to reframe bias, cultivate connection, and create high-performing teams.
-
- a
- Hasło przedmiotowe
- Uprzedzenia.
-
- 2
- Źródło terminu
- kaba
-
- 9
- KHW
- 134679
-
- a
- Hasło przedmiotowe
- Przywództwo
-
- x
- Określnik rzeczowy
- aspekt moralny.
-
- 2
- Źródło terminu
- kaba
-
- 9
- KHW
- 362555
-
- a
- Hasło przedmiotowe
- Personel
-
- x
- Określnik rzeczowy
- kierowanie
-
- x
- Określnik rzeczowy
- aspekt psychologiczny.
-
- 2
- Źródło terminu
- kaba
-
- 9
- KHW
- 361307
-
- a
- Nazwa ciała zbiorowego lub nazwa geograficzna jako pierwszy element (NP)
- MT Biznes.
-
- e
- Rodzaj współpracy
- Wydawca
-
- 4
- Kod relacji
- pbl
-
- 9
- KHW
- 64165
| 003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,] |
|
|---|---|
| 005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,] |
|
| 020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ] | |
| 040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ] |
|
| 041 -Język dokumentu [1, ] |
|
| 942 -Rodzaj dokumentu [ , ] |
|
| 100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ] |
|
| 245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0] |
|
| 246 -Wariant tytułu [1, ] |
|
| 250 -Strefa wydania [ , ] |
|
| 260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ] |
|
| 300 -Strefa opisu fizycznego [ , ] |
|
| 336 -Typ zawartości [ , ] |
|
| 337 -Typ mediów [ , ] |
|
| 338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ] |
|
| 490 -Strefa serii i książki wielotomowej - forma nie do wyszukiwania [1, ] | |
| 830 -Hasło dodatkowe serii i opisu książki wielotomowej - tytuł ujednolicony/tytuł [ ,0] |
|
| 500 -Uwaga ogólna [ , ] |
|
| 650 -Hasło przedmiotowe [ ,7] |
|
| 650 -Hasło przedmiotowe [ ,7] |
|
| 650 -Hasło przedmiotowe [ ,7] |
|
| 700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ] | |
| 700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ] | |
| 700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ] | |
| 710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ] |
|
| 920 -ISBN [ , ] | |
| Data inwentaryzacji | Lokalizacja | Numer inwentarzowy | Status udost. |
|---|---|---|---|
| 2022-10-24 | BE | E.80998 | -2 |
| 2022-10-24 | BE | S.97989 | -2 |