Szczegóły MARC21

Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii /

003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
    • @
    • Nazwa instytucji, której n kontrolny jest w polu 001
    • NUKAT
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
    • @
    • pole kontrolne
    • 20241231112023.0
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
    • a
    • Numer ISBN
    • 9788380170575 Find
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
    • a
    • Instytucja, która sporządziła opis (NP)
    • KAT U/21EZ
    • c
    • Instytucja, która sporządziła rekord (NP)
    • KAT U/21EZ
    • d
    • Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
    • KAT U/21MGs
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
    • c
    • Rodzaj dokumentu
    • Książka
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • Najda, Magdalena.
    • 9
    • KHW
    • 14432
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
    • a
    • Tytuł
    • Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii / Find
    • c
    • Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności (NP)
    • Magdalena Najda.
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
    • a
    • Miejsce wydania (P)
    • Warszawa :
    • b
    • Nazwa wydawcy (P)
    • Dom Wydawniczy Elipsa,
    • c
    • Data wydania (P)
    • 2015.
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
    • a
    • Określenie formy książki i/lub objętość (NP)
    • 258 s. ;
    • c
    • Format (NP)
    • 24 cm.
336 -Typ zawartości [ , ]
    • a
    • Termin opisujący typ zawartości
    • Tekst
    • b
    • Kod określający zawartość
    • txt
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacontent
337 -Typ mediów [ , ]
    • a
    • Tryb odtwarzania
    • Bez urządzenia pośredniczącego
    • b
    • Kod typu mediów
    • n
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdamedia
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
    • a
    • Hasło opisujące typ nośnika
    • Wolumin
    • b
    • Kod typu nośnika
    • nc
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacarrier
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
    • a
    • Uwaga dot. bibliografii załącznikowej
    • Bibliogr. s. 249-258.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 3025
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 331.104:364.634
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Mobbing.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 2406
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 159.9
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Psychologia.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 2476
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 174
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Etyka zawodowa. Etyka obowiązku. Etyka pracy. Etyka stosunków między pracodawcą a pracownikiem.
650 -Hasło przedmiotowe [ ,7]
    • a
    • Hasło przedmiotowe
    • Etyka pracy
    • v
    • Określnik formalny
    • rozprawy akademickie.
    • 2
    • Źródło terminu
    • kaba
    • 9
    • KHW
    • 389942
650 -Hasło przedmiotowe [ ,7]
    • a
    • Hasło przedmiotowe
    • Mobbing
    • v
    • Określnik formalny
    • rozprawy akademickie.
    • 2
    • Źródło terminu
    • kaba
    • 9
    • KHW
    • 389941
980 -Symbol UKD [ , ]
    • a
    • UKD
    • 331.104:364.634:159.9:174
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
    • a
    • Nazwa ciała zbiorowego lub nazwa geograficzna jako pierwszy element (NP)
    • Dom Wydawniczy i Handlowy Elipsa.
    • 4
    • Kod relacji
    • pbl
    • 9
    • KHW
    • 52860
920 -ISBN [ , ]
    • a
    • ISBN
    • 978-83-8017-057-5 Find
Data inwentaryzacji Lokalizacja Status udost. Numer inwentarzowy
2015-11-20BE-2E.76107
2017-05-19BG1Z.122404
2017-05-31BG-3WM.20110
2017-05-31BG-3WM.20111