Szczegóły MARC21

  1. Home
  2. MARC21

Interpersonal skills in organizations /

003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
    • @
    • Nazwa instytucji, której n kontrolny jest w polu 001
    • NUKAT
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
    • @
    • pole kontrolne
    • 20241231102917.0
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
    • a
    • Numer ISBN
    • 9780071086301 Find
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
    • a
    • Numer ISBN
    • 0071086307 Find
    • q
    • Dopowiedzenie
    • MHID
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
    • a
    • Instytucja, która sporządziła opis (NP)
    • SZCZ U/KP
    • c
    • Instytucja, która sporządziła rekord (NP)
    • SZCZ U/KP
    • d
    • Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
    • SZCZ U/AP
    • d
    • Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
    • SZCZ U/JS
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
    • c
    • Rodzaj dokumentu
    • Książka
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • De Janasz, Suzanne C.
    • 9
    • KHW
    • 84358
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
    • a
    • Tytuł
    • Interpersonal skills in organizations / Find
    • c
    • Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności (NP)
    • Suzanne C. de Janasz, Karen O. Dowd, Beth Z. Schneider.
250 -Strefa wydania [ , ]
    • a
    • Oznaczenie wydania (NP)
    • 4th ed.
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
    • a
    • Miejsce wydania (P)
    • New York :
    • b
    • Nazwa wydawcy (P)
    • McGraw-Hill,
    • c
    • Data wydania (P)
    • 2012.
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
    • a
    • Określenie formy książki i/lub objętość (NP)
    • XXI, 471 s. :
    • b
    • Oznaczenie ilustracji (NP)
    • il. ;
    • c
    • Format (NP)
    • 28 cm.
336 -Typ zawartości [ , ]
    • a
    • Termin opisujący typ zawartości
    • Tekst
    • b
    • Kod określający zawartość
    • txt
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacontent
337 -Typ mediów [ , ]
    • a
    • Tryb odtwarzania
    • Bez urządzenia pośredniczącego
    • b
    • Kod typu mediów
    • n
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdamedia
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
    • a
    • Hasło opisujące typ nośnika
    • Wolumin
    • b
    • Kod typu nośnika
    • nc
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacarrier
500 -Uwaga ogólna [ , ]
    • a
    • Uwaga ogólna (NP)
    • Na okł.: McGraw-Hill internationa edition.
500 -Uwaga ogólna [ , ]
    • a
    • Uwaga ogólna (NP)
    • Na książce błędnie zapisany ISBN.
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
    • a
    • Uwaga dot. bibliografii załącznikowej
    • Indeks.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 2229
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 005.95/.96
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.
    • 4
    • UKD2
    • 7644
    • x
    • Poddział wspólny
    • =111
    • c
    • Dopowiedzenie poddz. wspólnego
    • =Język angielski.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 3024
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 331.104
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Stosunek pracy w ogólności. Stosunki międzyludzkie w zakładzie pracy. Human relations.
    • 4
    • UKD2
    • 7644
    • x
    • Poddział wspólny
    • =111
    • c
    • Dopowiedzenie poddz. wspólnego
    • =Język angielski.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 2214
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 005.73
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Zarządzanie. Kultura organizacyjna.
    • 4
    • UKD2
    • 7644
    • x
    • Poddział wspólny
    • =111
    • c
    • Dopowiedzenie poddz. wspólnego
    • =Język angielski.
650 -Hasło przedmiotowe [ ,7]
    • a
    • Hasło przedmiotowe
    • Zachowania w organizacji.
    • 2
    • Źródło terminu
    • kaba
    • 9
    • KHW
    • 137284
650 -Hasło przedmiotowe [ ,7]
    • a
    • Hasło przedmiotowe
    • Psychologia pracy.
    • 2
    • Źródło terminu
    • kaba
    • 9
    • KHW
    • 126979
650 -Hasło przedmiotowe [ ,7]
    • a
    • Hasło przedmiotowe
    • Stosunki międzyludzkie.
    • 2
    • Źródło terminu
    • kaba
    • 9
    • KHW
    • 131283
980 -Symbol UKD [ , ]
    • a
    • UKD
    • 331.104:005.73:005.95/.96]=111
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • Dowd, Karen O. Find
    • 9
    • KHW
    • 84357
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • Schneider, Beth Z. Find
    • 9
    • KHW
    • 84356
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
    • a
    • Nazwa ciała zbiorowego lub nazwa geograficzna jako pierwszy element (NP)
    • McGraw-Hill Companies.
    • 4
    • Kod relacji
    • pbl
    • 9
    • KHW
    • 50887
920 -ISBN [ , ]
    • a
    • ISBN
    • 978-007-108630-1 Find
920 -ISBN [ , ]
    • a
    • ISBN
    • 007-108630-7 Find
    • q
    • Dopowiedzenie
    • MHID
Lokalizacja Data inwentaryzacji Status udost. Numer inwentarzowy Sygnatura
T2014-05-27-2T.17097T.17097