Szczegóły MARC21

  1. Home
  2. MARC21

Human resource management for MBA students /

003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
    • @
    • Nazwa instytucji, której n kontrolny jest w polu 001
    • NUKAT
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
    • @
    • pole kontrolne
    • 20241231103901.0
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
    • a
    • Numer ISBN
    • 9781843982654 Find
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
    • a
    • Instytucja, która sporządziła opis (NP)
    • SZCZ U/KP
    • c
    • Instytucja, która sporządziła rekord (NP)
    • SZCZ U/KP
    • d
    • Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
    • SZCZ U/AP
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
    • c
    • Rodzaj dokumentu
    • Książka
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • Henderson, Iain.
    • 9
    • KHW
    • 84224
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
    • a
    • Tytuł
    • Human resource management for MBA students / Find
    • c
    • Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności (NP)
    • Iain Henderson.
250 -Strefa wydania [ , ]
    • a
    • Oznaczenie wydania (NP)
    • 2nd ed., reprint.
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
    • a
    • Miejsce wydania (P)
    • London :
    • b
    • Nazwa wydawcy (P)
    • Chartered Institute of Personnel and Development,
    • c
    • Data wydania (P)
    • 2013.
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
    • a
    • Określenie formy książki i/lub objętość (NP)
    • XI, 266 s. :
    • b
    • Oznaczenie ilustracji (NP)
    • il. ;
    • c
    • Format (NP)
    • 25 cm.
336 -Typ zawartości [ , ]
    • a
    • Termin opisujący typ zawartości
    • Tekst
    • b
    • Kod określający zawartość
    • txt
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacontent
337 -Typ mediów [ , ]
    • a
    • Tryb odtwarzania
    • Bez urządzenia pośredniczącego
    • b
    • Kod typu mediów
    • n
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdamedia
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
    • a
    • Hasło opisujące typ nośnika
    • Wolumin
    • b
    • Kod typu nośnika
    • nc
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacarrier
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
    • a
    • Uwaga dot. bibliografii załącznikowej
    • Bibliogr. s. [247]-260. Indeks.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 2229
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 005.95/.96
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.
    • 4
    • UKD2
    • 7665
    • x
    • Poddział wspólny
    • (075.8)
    • c
    • Dopowiedzenie poddz. wspólnego
    • (Podręczniki dla szkół wyższych. Skrypty).
    • 4
    • UKD2
    • 7644
    • x
    • Poddział wspólny
    • =111
    • c
    • Dopowiedzenie poddz. wspólnego
    • =Język angielski.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 3032
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 331.108
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. Dobór kadr. Fluktuacja kadr. Angażowanie pracowników.
    • 4
    • UKD2
    • 7665
    • x
    • Poddział wspólny
    • (075.8)
    • c
    • Dopowiedzenie poddz. wspólnego
    • (Podręczniki dla szkół wyższych. Skrypty).
    • 4
    • UKD2
    • 7644
    • x
    • Poddział wspólny
    • =111
    • c
    • Dopowiedzenie poddz. wspólnego
    • =Język angielski.
980 -Symbol UKD [ , ]
    • a
    • UKD
    • 005.95/.96:331.108](075.8)=111
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
    • a
    • Nazwa ciała zbiorowego lub nazwa geograficzna jako pierwszy element (NP)
    • Chartered Institute of Personnel and Development.
    • 4
    • Kod relacji
    • pbl
    • 9
    • KHW
    • 68858
920 -ISBN [ , ]
    • a
    • ISBN
    • 978-1-84398-265-4 Find
Lokalizacja Data inwentaryzacji Status udost. Numer inwentarzowy Sygnatura
T2014-05-26-2T.17070T.17070