Szczegóły MARC21

  1. Home
  2. MARC21

Human resource management : gaining a competitive advantage /

003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
    • @
    • Nazwa instytucji, której n kontrolny jest w polu 001
    • NUKAT
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
    • @
    • pole kontrolne
    • 20241231103959.0
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
    • a
    • Numer ISBN
    • 9780078029257 Find
    • q
    • Dopowiedzenie
    • alk. paper
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
    • a
    • Numer ISBN
    • 0078029252 Find
    • q
    • Dopowiedzenie
    • alk. paper
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
    • a
    • Instytucja, która sporządziła opis (NP)
    • SZCZ U/ML
    • c
    • Instytucja, która sporządziła rekord (NP)
    • SZCZ U/ML
    • d
    • Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
    • SZCZ U/KP
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
    • c
    • Rodzaj dokumentu
    • Książka
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [0,0]
    • a
    • Tytuł
    • Human resource management : Find
    • b
    • Ciąg dalszy tytułu (NP)
    • gaining a competitive advantage / Find
    • c
    • Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności (NP)
    • Raymond A. Noe [et al.].
250 -Strefa wydania [ , ]
    • a
    • Oznaczenie wydania (NP)
    • 8th ed.
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
    • a
    • Miejsce wydania (P)
    • New York :
    • b
    • Nazwa wydawcy (P)
    • McGraw-Hill/Irwin,
    • c
    • Data wydania (P)
    • cop. 2013.
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
    • a
    • Określenie formy książki i/lub objętość (NP)
    • XLII, 758, [2] s. :
    • b
    • Oznaczenie ilustracji (NP)
    • il. kolor. ;
    • c
    • Format (NP)
    • 26 cm.
336 -Typ zawartości [ , ]
    • a
    • Termin opisujący typ zawartości
    • Tekst
    • b
    • Kod określający zawartość
    • txt
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacontent
337 -Typ mediów [ , ]
    • a
    • Tryb odtwarzania
    • Bez urządzenia pośredniczącego
    • b
    • Kod typu mediów
    • n
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdamedia
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
    • a
    • Hasło opisujące typ nośnika
    • Wolumin
    • b
    • Kod typu nośnika
    • nc
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacarrier
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
    • a
    • Uwaga dot. bibliografii załącznikowej
    • Indeks.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 2229
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 005.95/.96
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.
    • 4
    • UKD2
    • 7644
    • x
    • Poddział wspólny
    • =111
    • c
    • Dopowiedzenie poddz. wspólnego
    • =Język angielski.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 3032
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 331.108
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. Dobór kadr. Fluktuacja kadr. Angażowanie pracowników.
    • 4
    • UKD2
    • 7644
    • x
    • Poddział wspólny
    • =111
    • c
    • Dopowiedzenie poddz. wspólnego
    • =Język angielski.
980 -Symbol UKD [ , ]
    • a
    • UKD
    • 005.95/.96:331.108]=111
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • Noe, Raymond A. Find
    • 9
    • KHW
    • 84146
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
    • a
    • Nazwa ciała zbiorowego lub nazwa geograficzna jako pierwszy element (NP)
    • McGraw-Hill Companies.
    • 4
    • Kod relacji
    • pbl
    • 9
    • KHW
    • 50887
920 -ISBN [ , ]
    • a
    • ISBN
    • 978-0-07-802925-7 Find
    • q
    • Dopowiedzenie
    • alk. paper
920 -ISBN [ , ]
    • a
    • ISBN
    • 0-07-802925-2 Find
    • q
    • Dopowiedzenie
    • alk. paper
Numer inwentarzowy Sygnatura Status udost. Lokalizacja Data inwentaryzacji
T.17066T.17066-5T2014-05-26