Szczegóły MARC21

  1. Home
  2. MARC21

Coaching międzykulturowy : jak wykorzystać potencjał tkwiący w różnicach narodowych, korporacyjnych i zawodowych /

003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
    • @
    • Nazwa instytucji, której n kontrolny jest w polu 001
    • NUKAT
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
    • @
    • pole kontrolne
    • 20241231111720.0
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
    • a
    • Numer ISBN
    • 9788393245215 Find
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
    • a
    • Instytucja, która sporządziła opis (NP)
    • SZCZ M/AB
    • c
    • Instytucja, która sporządziła rekord (NP)
    • SZCZ M/AB
    • d
    • Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
    • Ł U/JSs
041 -Język dokumentu [1, ]
    • a
    • Język tekstu (P)
    • polski
    • h
    • Język tekstu oryginalnego i/lub pośredniego (P)
    • angielski
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
    • c
    • Rodzaj dokumentu
    • Książka
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • Rosinski, Philippe.
    • 9
    • KHW
    • 67407
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
    • a
    • Tytuł
    • Coaching międzykulturowy : Find
    • b
    • Ciąg dalszy tytułu (NP)
    • jak wykorzystać potencjał tkwiący w różnicach narodowych, korporacyjnych i zawodowych / Find
    • c
    • Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności (NP)
    • Philippe Rosinski ; [tł. Monika Parys].
246 -Wariant tytułu [1, ]
    • i
    • Tekst wyświetlany na ekranie monitora (NP)
    • Tyt. oryg. :
    • a
    • Tytuł (NP)
    • Coaching across cultures
250 -Strefa wydania [ , ]
    • a
    • Oznaczenie wydania (NP)
    • Wyd. pol.
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
    • a
    • Miejsce wydania (P)
    • Warszawa :
    • b
    • Nazwa wydawcy (P)
    • Wydawnictwo New Dawn,
    • c
    • Data wydania (P)
    • 2011.
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
    • a
    • Określenie formy książki i/lub objętość (NP)
    • 347 s. :
    • b
    • Oznaczenie ilustracji (NP)
    • il. ;
    • c
    • Format (NP)
    • 24 cm.
336 -Typ zawartości [ , ]
    • a
    • Termin opisujący typ zawartości
    • Tekst
    • b
    • Kod określający zawartość
    • txt
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacontent
337 -Typ mediów [ , ]
    • a
    • Tryb odtwarzania
    • Bez urządzenia pośredniczącego
    • b
    • Kod typu mediów
    • n
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdamedia
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
    • a
    • Hasło opisujące typ nośnika
    • Wolumin
    • b
    • Kod typu nośnika
    • nc
    • 2
    • Źródło (terminu i kodu)
    • rdacarrier
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
    • a
    • Uwaga dot. bibliografii załącznikowej
    • Bibliogr. s. 316-318.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 2229
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 005.95/.96
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 3052
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 331.5
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Rynek pracy. Zatrudnienie. Pełne zatrudnienie. Brak sił roboczych. Ruchliwość sił roboczych. Obcokrajowe siły robocze. Zatrudnienie cudzoziemców. Gastarbeiterzy. Praca za granicą. Rehabilitacja zawodowa.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 2828
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 316.7
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Socjologia kultury. Kulturowy kontekst życia społecznego. Antropologia społeczna. Kultura różnych społeczeństw. Cywilizacja. Podkultury. Subkultury. Kultura masowa. Kultury różnych grup. Dynamika kultury. Akulturacja. Zmiana kulturowa. Rozprzestrzenianie się kultury. Sankcje społeczne. Uspołecznianie zachowań.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
    • 2
    • Identyfikator wydania tablic
    • UDC-P058
    • 9
    • UKD
    • 2214
    • a
    • Symbol klasyfikacji
    • 005.73
    • b
    • Dopowiedzenie
    • Zarządzanie. Kultura organizacyjna.
650 -Hasło przedmiotowe [ ,7]
    • a
    • Hasło przedmiotowe
    • Coaching (psychologia).
    • 2
    • Źródło terminu
    • kaba
    • 9
    • KHW
    • 197677
650 -Hasło przedmiotowe [ ,7]
    • a
    • Hasło przedmiotowe
    • Komunikacja międzykulturowa
    • y
    • Określnik chronologiczny
    • 1990-.
    • 2
    • Źródło terminu
    • kaba
    • 9
    • KHW
    • 382235
650 -Hasło przedmiotowe [ ,7]
    • a
    • Hasło przedmiotowe
    • Pluralizm kulturowy
    • x
    • Określnik rzeczowy
    • aspekt psychologiczny.
    • 2
    • Źródło terminu
    • kaba
    • 9
    • KHW
    • 382234
650 -Hasło przedmiotowe [ ,7]
    • a
    • Hasło przedmiotowe
    • Pluralizm kulturowy
    • x
    • Określnik rzeczowy
    • aspekt społeczny.
    • 2
    • Źródło terminu
    • kaba
    • 9
    • KHW
    • 366248
980 -Symbol UKD [ , ]
    • a
    • UKD
    • 005.95/.96:331.5:316.7:005.73
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
    • a
    • Nazwa osobowa (NP)
    • Parys, Monika Find
    • c
    • Dopowiedzenie inne niż daty biograficzne (NP)
    • (język angielski).
    • e
    • Określenie rodzaju współpracy
    • Tł.
    • 9
    • KHW
    • 67408
920 -ISBN [ , ]
    • a
    • ISBN
    • 978-83-932452-1-5 Find
Lokalizacja Data inwentaryzacji Sygnatura Numer inwentarzowy Status udost.
T2013-12-05T.13878T.13878-2